曾经是异乡物流行业的打工人，如今是蔡甸老乡家门口就业的“搭桥人”。王应姗用6年时间，完成了一次身份与梦想的双重回归——她在蔡甸打造出武汉唯一、湖北第二个由民营企业主导的人力资源产业园，已让3万老乡在家门口捧上了“饭碗”。
回乡，她看准一片蓝海
王应姗（左一）
2020年，在外打拼十余年的王应姗做了一个让不少人意外的决定：放弃异乡积累的资源，回到蔡甸创业。
彼时，蔡甸产业加速集聚，企业用人需求持续升温，而本地专业化的人力资源服务却相对滞后。“手握经验，为什么不回来为老乡搭起家门口的就业桥？”她敏锐察觉到，这片土地正孕育着人力资源服务的新机遇。
事实证明，她的判断没有错。2025年，蔡甸区明确提出加快打造“四高地一样板”，区域发展驶入快车道，对高质量就业和人才服务的需求更加迫切。而王应姗，早已抢先一步，为这一天做好了准备。
从“等人来”到“送上门”
蔡甸区人力资源产业园
2025年10月，由她牵头建设的蔡甸区人力资源产业园正式开园。这是武汉首个、湖北第二个民企主导的人力资源产业园，为蔡甸人才服务与就业保障注入全新活力。
开园不是终点，把服务送到老乡身边才是。直播带岗、直播探厂每周上线，求职者足不出户就能“逛”企业；把招聘会搬到家门口，实现老乡与企业面对面精准对接；针对返乡农民工开展技能培训，为高校毕业生做好求职匹配，年均开展紧缺工种培训超6000人次……王应姗带着团队把就业服务的触角扎进基层，硬是把“等人来”的招聘，变成了“送上门”的对接。
开园至今，产业园集聚人力资源企业50余家，与300余家规上企业深度合作，累计带动本地就业3万人，开园产值突破5亿元。在蔡甸区人力资源产业园精准服务助力下，蔡甸区返乡人员就业率稳定保持在90%以上。
不止就业，更是圆梦
王应姗
作为产业园妇联执委，王应姗还特别关注女性创业就业。她推动开展针对性培训，帮助更多姐妹走出家门、走上岗位。“看到她们找到工作后脸上的笑容，比什么都值。”
2026年，她的目标很明确：把人力资源服务做得更细更精，让更多老乡在家门口实现就业梦、创业梦。
“家乡是根，奋斗是魂。”从异乡打工人到家乡产业园带头人，王应姗的故事，正成为蔡甸返乡创业潮中最鲜活的注脚。
（湖北日报客户端通讯员 刘婷 陈轩）
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